近日，網(wǎng)傳有地方出臺了“靈活就業(yè)人員社保可辦轉職工社保”政策，引發(fā)關注。

　　很多靈活就業(yè)的朋友

　　心里是不是犯起了嘀咕：

　　靈活就業(yè)究竟該怎么參保？

　　靈活就業(yè)人員以個人身份參保，是不是跟有單位的人參加的不一樣？

　　待遇水平會不會打折扣？

　　個人參保麻煩不？找個地方“掛靠”社保是不是省心省事？

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　　別急！

　　這篇都為您說清楚

　　靈活就業(yè)，參保不愁

　　首先，我們來明確一下，哪些人可以稱作“靈活就業(yè)人員”？

　　按照《國務院辦公廳關于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》（國辦發(fā)〔2020〕27號）規(guī)定，靈活就業(yè)人員包括個體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等從業(yè)人員。

　　靈活就業(yè)人員參保，其實很簡單，有兩種制度可供選擇：

　　01.可以選擇以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

　　這也是多數(shù)靈活就業(yè)人員選擇的參保方式。政策規(guī)定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員都可以根據(jù)自身情況，自愿選擇參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。繳費由個人承擔，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)，繳費比例為20%。可按月、按季、按半年、按年等方式繳費。

　　02.可以選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

　　政策規(guī)定，年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。每年按檔次繳費，各地有所不同，個人可根據(jù)自己實際情況，選擇合適的繳費檔次。多繳多得、長繳多得。暫時選擇低一點的繳費檔次也不要緊，每年繳費之前可以變更當年繳費檔次，具體標準以當?shù)厝松绮块T公布數(shù)額為準。

　　參保地怎么選？

　　不用迷茫 戶籍限制已放開

　　目前，除極個別地方外，各地均已放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的戶籍限制。

　　各類靈活就業(yè)人員均可在就業(yè)地或戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　參保手續(xù)麻煩不？

　　不用擔心 很方便

　　拿上本人的身份證（居住證）或社保卡等相關資料，到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構辦理參保手續(xù)即可。

　　還可通過國家社會保險公共服務平臺，電子社保卡App、小程序，各地人力資源社會保障部門網(wǎng)站等線上服務渠道，輕松辦理參保登記。

　　不僅如此，就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，還可申領社保補貼，具體標準按靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的補貼，原則上不超過實際繳費的2/3。

　　有的靈活就業(yè)人員，為了圖省事，也為了防止社保中斷，花錢找機構代繳社保，當心錢財、權益兩空！

　　領取待遇怎么辦理？

　　不用發(fā)愁 手續(xù)同樣簡單

　　靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時；參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，不分男女，在年滿60周歲時，累計繳費年限達到法定最低繳費年限后，可攜帶個人身份證件到社保服務窗口或通過手機APP等線上渠道辦理退休和待遇領取手續(xù)，按月領取基本養(yǎng)老金。

　　與“企業(yè)職工參加社保”

　　不一樣？誤解！

　　經(jīng)常會有謠傳，收費可將靈活就業(yè)人員社保轉為職工社保。千萬別信！

　　靈活就業(yè)人員與企業(yè)職工參加的都是“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險”，不存在“靈活就業(yè)人員社保”和“職工社保”的說法，更不存在兩者互轉的問題。即便參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，也不存在收費跨制度轉移的情況。

　　那么，以個人身份繳費參保與有單位的人參保有什么不一樣？是不是真的不如單位參保劃算呢？當然不是！

　　01.待遇計發(fā)方式相同——

　　靈活就業(yè)人員以個人身份自愿參保，繳費由個人承擔。雖然繳費比例、繳費基數(shù)確定辦法與單位職工不同，但是靈活就業(yè)人員和單位職工的養(yǎng)老待遇計發(fā)方式相同。也就是說，在繳費基數(shù)、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員享受的待遇與單位職工是一樣的，待遇水平并不會打折扣！

　　按照多繳多得、長繳多得的原則，靈活就業(yè)人員選擇的繳費基數(shù)越高、繳的年限越久，退休后每月領到的養(yǎng)老金也會相對越多。

　　02.轉移接續(xù)方便——

　　有朋友問，現(xiàn)在靈活就業(yè)，以后又去企事業(yè)單位工作怎么辦？或目前在企事業(yè)單位工作，以后想靈活就業(yè)，養(yǎng)老保險會中斷嗎？

　　別擔心！您的養(yǎng)老保險待遇關系可以“無縫銜接”。

　　之前選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，在企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇領取地提出申請辦理，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶全部存儲額并入企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶。

　　之前以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，在省內(nèi)流動就業(yè)的，無需轉移養(yǎng)老保險關系；跨省流動就業(yè)的，在領取基本養(yǎng)老保險待遇前，可按國家規(guī)定向新參保地提出申請辦理養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)。

　　之前有單位，后來以靈活就業(yè)人員身份參保，若選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險并領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的，在轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取地提出申請辦理。

　　年限不夠、繳費中斷

　　可以一次性“買夠”？別信！

　　“一次補繳3萬元每月領700元”，“沒交過或者社保斷了無所謂，都能補繳”……靈活就業(yè)的小伙伴可能都收到過這類“廣告宣傳”。快敲響警鐘、別上當！

　　按照政策規(guī)定，參保人員應按期繳費，符合條件的，才能按月領取養(yǎng)老金，那些所謂“有門路花錢幫您補繳社保費”的謊話，千萬別信！

　　失業(yè)后以靈活就業(yè)人員身份參保

　　領不了失業(yè)金？

　　別急 待遇不影響！

　　《關于進一步暢通失業(yè)保險待遇申領有關事項的通知》明確規(guī)定，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金、失業(yè)補助金期間，以個人身份繳納基本養(yǎng)老保險費的，未出現(xiàn)依法應當停止領取失業(yè)保險金情形的，經(jīng)辦機構不得停發(fā)失業(yè)保險待遇。

　　也就是說，如果失業(yè)者滿足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)兩個條件，即使目前以個人身份參加基本養(yǎng)老保險，一樣可以領取失業(yè)保險金。

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，我國目前靈活就業(yè)人口大約有2億人。解決好靈活就業(yè)人員的參保問題，不僅重要，而且意義深遠。