閱讀提示

　　高溫之下，為更好地保障“小哥”們的“清涼權益”，各方都出臺了相應舉措。日前全國第一份外賣平臺企業(yè)全網(wǎng)集體合同落地，更是讓外賣騎手們的權益有了硬核保障。同時，平臺如何強化惡劣天氣下的勞動保護，仍然期待探索。

　　根據(jù)中央氣象臺的高溫預警，全國已有多地出現(xiàn)35℃以上高溫天氣，局地甚至可達40℃以上。天氣越熱，百姓對于網(wǎng)約配送的需求更加強烈。在上海陸家嘴區(qū)域，外賣小哥在最熱的午間及下午送上四五十單并不少見。

　　相較于高溫費，各種勞動條件保障更為可感可知。烘烤模式之下，想要“小哥”們被清涼圍繞，各方做了哪些努力，又有哪些新題待解？

　　讓涼爽與愛心15分鐘即達

　　“小哥，快來快來！領冰激凌！”最熱的中午時分，上海楊浦區(qū)總工會職工服務中心主任王少林大聲招呼著正騎送餐車路過的外賣員。午休時段，環(huán)衛(wèi)工人、輔警、建筑工人等戶外職工陸續(xù)來到位于靖宇東路118號的戶外職工愛心接力站，掃碼領取清涼飲品。

　　叮咚買菜的外賣小哥曹德陳的送貨區(qū)域就在周邊，他對接力站已經(jīng)非常熟悉，熟練地掃碼領取雪糕后盤點起了這里的便利：“不僅有冰激凌，冰袖也是站點發(fā)的，站點里還有綠豆湯、鹽汽水。” 事實上，楊浦工會已經(jīng)或正在通過各種渠道和平臺，確保每位戶外職工都知道站點地址，在他們路過或者休息的時候，可以來領解暑冷飲。

　　同在長三角的江蘇泰州，不僅戶外驛站24小時全天候開放，戶外職工掃碼即可入內，從現(xiàn)在開始到8月底，每天12時到15時之間，泰州工會在戶外勞動者集聚的地方開通了“愛心避暑納涼車”，車上準備了可以躺下來休息的墊子和防暑降溫物資，在中午高溫時間，戶外勞動者可以在車上休息，避暑納涼。

　　“不僅要讓職工休息好，還要抓住機會為他們提供更多服務。”浦東新區(qū)總工會相關負責人表示，新區(qū)已建有職工戶外驛站200余個。近期浦東的戶外驛站將以各種形式開展70余場主題活動，主要包括高溫送清涼、安全普法宣教、便民服務等。

　　7月10日，“工會小站貼心大愛”工會服務站點“雙15”工程啟動，目標設定到今年年底，全國服務站點達到15萬個，在全國主要城市和城市重點區(qū)域基本實現(xiàn)服務站點15分鐘服務圈交叉覆蓋。

　　寫進集體合同的專屬保障

　　忙完午高峰，外賣小哥饒頂峰舒了口氣，跟著電子地圖導航來到了最近的一處愛心接力站。隨后，他點擊跑單軟件選擇“申請小休”，享受起屬于自己的15分鐘小憩時光，“這段時間里不用擔心有單子進來，等身上汗收一收再出去”。

　　饒頂峰工作中的“小確幸”，背后有著合同強有力的保證。7月13日，全國第一份外賣平臺企業(yè)全網(wǎng)集體合同落地“餓了么”平臺，覆蓋餓了么全國1.1萬個配送站點超過300萬名“藍騎士”。在現(xiàn)場簽署的全網(wǎng)《集體合同》及《工資專項集體合同》《女職工專項集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》3個全網(wǎng)專項集體合同中，事關勞動者在極端天氣條件下的保障條款占據(jù)了不小的篇幅。

　　近年來，針對新業(yè)態(tài)就業(yè)群體，已有一系列新政策相繼出臺。人社部等八部門2021年發(fā)布《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》，市場監(jiān)管總局等部門于同年發(fā)布《關于落實網(wǎng)絡餐飲平臺責任切實維護外賣送餐員權益的指導意見》，都針對“小哥”們的勞動安全等權益提出了明確要求。

　　高溫天里配送訂單，費用自然是“小哥”們關心的焦點。此次簽訂的多份合同中都有條款對費用進行了詳盡的規(guī)定。《集體合同》中規(guī)定，“送餐員基礎配送費的標準和當?shù)叵M價格指數(shù)(CPI)、配送距離、用餐高峰、天氣原因、路線難易等因素相關，具體以服務商與騎手約定為準。”

　　天氣惡劣，送單難免出現(xiàn)延遲等問題，《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》中就約定“遇到極端天氣、危險路況等情形的，根據(jù)實際情況相應調整配送機制，保障送餐員配送安全”“秉持‘算法取中’，優(yōu)化算法規(guī)則，合理設置送餐員配送時間，在突發(fā)場景下為送餐員自動匹配靈活配送時長”。還有條款約定“如遇極端惡劣天氣根據(jù)各地具體情況，支持相關罰單剔除”。

　　在休息和保障方面，《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》中規(guī)定“設置休息機制，送餐員可根據(jù)自身情況進行小休，保障送餐員休息權，避免疲勞送餐帶來的安全隱患”。同時，《集體合同》中還約定“與中國財貿輕紡煙草工會共建1000個‘一平米溫暖’愛心驛站，幫助解決送餐員的歇腳、喝水、充電、學習、娛樂等需求”。

　　平臺應強化惡劣天氣下的勞動保護

　　《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》首次明確，平臺企業(yè)對勞動者權益保障應承擔相應責任，“強化惡劣天氣等特殊情形下的勞動保護，最大限度減少安全生產事故和職業(yè)病危害”“配備必要的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動防護用品”。

　　高溫之下，平臺能否提供更完善的夏日勞動條件？能否通過算法讓“小哥”們慢下來、更安全？“小哥”們普遍反映他們有超時焦慮，如果因天氣原因配送超時了能否申訴成功？

　　記者了解到，今年夏天，不少平臺都開啟了“高溫保護”模式。美團外賣宣布將根據(jù)天氣狀況為區(qū)域內的騎手動態(tài)調整配送范圍，以減少騎手暴露在戶外的時間；餓了么為騎手提供了專項紅包，以及夏季跑單補貼、免罰權益等。

　　面對眾多在烈日下奔跑的“小哥”們，他們的感受才是衡量關愛的“金標準”。 外賣小哥劉某江希望能加大夏季跑單補貼力度，一些夏日關愛物品的發(fā)放范圍也要再擴大，“我的袖套水杯都是自己買的，看到別的騎手能領到，總歸是羨慕的”。

　　外賣小哥譚軻今年剛入行，看著單子上的惡劣天氣補貼，他有些搞不明白。“我能肯定的是下大雨就會有，但是大熱天會不會有這個補貼就挺隨機的，到底是平臺還是區(qū)域負責人在管這個事？”

　　譚軻還反映，平臺給的免費冷飲，他有時也無暇領取，“系統(tǒng)會有提示，但趕過去不方便，影響送單，也就沒領了。”

　　最近，“街邊小店送冰水冰塊”的暖心之舉在申城流行，街頭巷尾隨處可見的冷飲小店常常能給外賣騎手送上一杯“及時水”。有商家表示，已收到很多外賣員的感謝和反饋，冰水更符合他們的需求，所以今年改成送外賣員們冰水，讓他們“身清涼、心溫暖”。

　　裴龍翔（來源：工人日報）

　　裴龍翔