眼下，2025屆的高校畢業生已經走出校門，各地人社部門紛紛開展服務攻堅行動，幫助還沒有就業的學生盡快找到合適的工作崗位。記者前往重慶市巴南區了解相關情況。

　　在重慶市巴南區人力資源和社會保障局，負責高校畢業生就業工作的湛宣姣介紹了一份教育部門轉過來的名單，上面是截至7月底還沒有就業的1294名學生。

　　湛宣姣介紹，從基層社區到街道、就業服務外包公司、區級部門，都在緊密配合。

　　經過一個多月的摸排發現，1294名學生中，有589人陸續找到了工作，對于剩下的705人，湛宣姣和同事們做了細致的梳理，其中60%～70%有求職意愿，10%在見習期。

　　湛宣姣介紹，他們會將畢業生意愿進行歸類，再把相應崗位定期推送給他們，建群工作與信息摸排工作是同步開展的。

　　重慶市巴南區人力資源和社會保障局就業人才中心主任 朱清宇：我們會根據他的特色，幫他推薦適合的崗位。如果他們在技能上有欠缺，我們還有技能培訓，幫助他們提高就業的技能。

　　一場特殊的院壩會

　　當地人社部門還把就業服務下沉到街道社區，一起幫助畢業生和他們的家長，轉變觀念，積極就業。

　　重慶市巴南區蓮花街道的“蓮心服務站”進行了一場特殊的院壩會，參加的有心理輔導老師、職業規劃師、已經就業的畢業生，還有社區里20多名尚未就業的高校畢業生與他們的家長。

　　應屆高校畢業生 陳誠：我讀的專業是信息管理，自己掌握的能力沒有專門學計算機打代碼的厲害，自己的能力與別人比也弱一點。

　　應屆高校畢業生 周揚：確實找了很多，跨界的工作我也找了，但是他們需要專業對口，還有一定的工作經歷要求，我沒有這些工作經歷，就不好進入崗位實習。

　　除了大家說的這些問題，記者也發現，部分畢業生“緩就業”的一個原因來自對考公考編的執念。

　　家長 盧偉：其實我們還是想讓他找一個機關單位、央國企這些。

　　家長 李祖碧：想自己的小孩有一個穩定的工作，我還是想考編好一點。

　　面對家長和學生的困惑，院壩會請來了已經就業的畢業生現身說法，分享自己“從見習到入職”的故事，還讓職業指導師對畢業生進行指導，從簡歷制作到崗位適配分析，都一一解答。

　　應屆高校畢業生 劉又嘉：我覺得收獲也蠻多，特別是老師說，你首先要耐得住寂寞、不要急躁，一定要忍受找工作的苦，過了這個苦就好了。

　　153家見習基地搭平臺

　　見習崗位促就業

　　人力資源和社會保障部明確提出了“1131”的幫扶要求：建立實名幫扶臺賬機制，及時提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。

　　截至目前，重慶市巴南區已經建立了153家見習基地，搭建起高校畢業生通向職場的過渡平臺。

　　湛宣姣：我們聯系幾家企業，給你們爭取一個企業面試的機會，你愿不愿意去？

　　電話那頭，應屆畢業生李璐多次線上投簡歷石沉大海，對求職充滿疑慮，甚至擔心幫扶是“走流程”。打消李璐的顧慮后，湛宣姣又聯系上另一位求職者張峻嘉。

　　湛宣嬌帶著兩位求職者走了幾家就業見習基地后，兩人都覺得不滿意。湛宣姣鼓勵他們，哪怕只是一個進廠實習的機會，都是一次學習。

　　人社部門一方面鼓勵畢業生積極見習，積累經驗，一方面拿出真金白銀鼓勵企業成為見習基地，給畢業生們更多的實踐機會。

　　宗申動力人力資源總監 劉君梅：學生到我們這兒見習期間，可以獲得每個月1300元錢的見習補貼，最長不超過一年。見習完成后，通過評估，學生能夠留用，我們就可以向巴南區申請社保補貼，一年減少人力成本200多萬元。

　　最終，李璐獲得了綜合管理員的見習機會，張峻嘉表示再考慮考慮。

　　湛宣姣：開頭很難，但是我們能把這個骨頭一點一點啃下去。

　　湛宣姣告訴記者，經過半個月的努力，705名學生中，已經有130多人找到了工作。為了讓更多畢業生盡快就業，他們還在繼續努力著。

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