——論學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上重要講話 

　　“要滿懷創(chuàng)業(yè)和報(bào)國激情，不斷提升理想境界，厚植家國情懷，富而思源、富而思進(jìn)”。在民營企業(yè)座談會上，習(xí)近平總書記著眼于中國式現(xiàn)代化建設(shè)全局，對廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家提出殷切希望，強(qiáng)調(diào)要“胸懷報(bào)國志、一心謀發(fā)展、守法善經(jīng)營、先富促共富，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化作出新的更大的貢獻(xiàn)”。

　　企業(yè)是經(jīng)營主體，企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力是第一位的。民營經(jīng)濟(jì)發(fā)揮推進(jìn)中國式現(xiàn)代化生力軍的作用，要靠廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家敢作善為、善作善成?！皾M懷創(chuàng)業(yè)和報(bào)國激情”“堅(jiān)定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路”“按照中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度要求完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)”“堅(jiān)持誠信守法經(jīng)營”“積極履行社會責(zé)任”，習(xí)近平總書記提出的5點(diǎn)要求，蘊(yùn)含著黨中央對民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和民營企業(yè)家健康成長的深切期待，指明了民營企業(yè)發(fā)展壯大的努力方向，鼓舞和激勵廣大民營企業(yè)家勇?lián)鷷r代重任，堅(jiān)定做中國特色社會主義的建設(shè)者、中國式現(xiàn)代化的促進(jìn)者。

　　高質(zhì)量發(fā)展是新時代的硬道理，也是民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必由之路。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)向“新”而行、向“高”攀登，高質(zhì)量發(fā)展成為全黨全社會的高度共識和自覺行動，推動民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具備堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。民營企業(yè)順應(yīng)這一趨勢，在高質(zhì)量發(fā)展中找準(zhǔn)定位，走高質(zhì)量發(fā)展的路子，定能在新的經(jīng)濟(jì)格局中保持競爭力。

　　一方面，民營經(jīng)濟(jì)是高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。近年來，從華為、比亞迪、寧德時代等企業(yè)通過科技創(chuàng)新推動產(chǎn)品邁向價值鏈中高端，到浙江、廣東等地通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型培育民營經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，再到深入開展“萬企興萬村”、“百城千校萬企”促就業(yè)等行動……我國民營經(jīng)濟(jì)在穩(wěn)定增長、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了不可或缺的作用。面向未來，期待廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家積極投身構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐，努力為推動科技創(chuàng)新、培育新質(zhì)生產(chǎn)力、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、保障和改善民生等多作貢獻(xiàn)。

　　另一方面，高質(zhì)量發(fā)展對民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了更高要求。從開始的來料加工到創(chuàng)立自己的品牌，進(jìn)而引領(lǐng)國際潮流，福建、浙江等地一些服裝鞋帽方面的民營企業(yè)不斷做大做強(qiáng)，很重要的原因就是幾十年心無旁騖，一以貫之做這一行。實(shí)踐告訴我們，堅(jiān)守主業(yè)、做強(qiáng)實(shí)業(yè)，正是民營經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革風(fēng)起云涌，推進(jìn)中國式現(xiàn)代化要靠科技打頭陣。期待廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家自覺踐行新發(fā)展理念，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，在推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展上用力，不斷提高企業(yè)質(zhì)量、效益和核心競爭力，專心致志把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

　　在座談會上，習(xí)近平總書記對完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、重視企業(yè)接班人培養(yǎng)等提出明確要求，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性和指導(dǎo)性。制度是企業(yè)管理的基石，要打造百年老店，成為常青樹，必須有先進(jìn)的管理制度。特別是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)全球化深度融合的今天，只有不斷優(yōu)化、調(diào)整管理制度和治理結(jié)構(gòu)，才能應(yīng)對外部環(huán)境挑戰(zhàn)、突破內(nèi)部發(fā)展瓶頸、更好抓住發(fā)展機(jī)遇。要充分認(rèn)識到加強(qiáng)企業(yè)管理制度建設(shè)的重要性，規(guī)范股東行為、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，不斷完善勞動、人才、知識、技術(shù)、資本、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素的使用、管理、保護(hù)機(jī)制。要深刻認(rèn)識到只有素質(zhì)一流才能辦一流企業(yè)，高度重視企業(yè)接班人培養(yǎng)，有針對性地加以塑造和鍛煉，讓企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展、薪火相傳。

　　在改革開放大潮中奮勇爭先，廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家創(chuàng)造了輝煌歷史?，F(xiàn)在，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展使命光榮，推進(jìn)中國式現(xiàn)代化需要挺膺擔(dān)當(dāng)，時代呼喚廣大民營企業(yè)家譜寫新的創(chuàng)業(yè)史。廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家定能牢記囑托，抓住時代機(jī)遇，保持愛拼會贏的精氣神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、克難奮進(jìn)！